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Um die Emailadresse zu sehen, muss Ihr Javascript aktiviert sein (Spamschutz). | Anschrift | Dipl. Wirtschaftspsychologin (FH) Nadine Bleße |  | | | Dornbergsweg 2 | | | 38855 Wernigerode | | Email | | | Telefon | 0394-935699 | | Fax | 0394-935820 | | Mobil | 01522-6562644 | | Homepage | www.harz-ag.de; www.ausbildungsoffensive-harz.de | | Institution | Harz AG Initiative Wachstumsregion | | Position | Externes Ausbildungsmanagement | | Profil | | 03/2002-08/2002: Praktikum in der PE/OE, Quelle AG,Fürth
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| | 02/2004–06/2004: Business Studies, Dundalk Institute of Technology, Dundalk/Co. Louth, Ireland
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| | Studienbegleitende Praxisprojekte:
| | 08/2003–01/2004: Konzeption/ Durchführung eines Mentorenprogramms für Austauschstudenten an der HS Harz
| | 10/2003–01/2004: Konzeption/ Durchführung eines AC's für die Nemak Wernigerode GmbH
| | 10/2003–01/2004:Durchführung von Coachings an der HS Harz
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| | 08/2004-02/2005: Praktikum in der Potenzialdiagnostik, Volkswagen Coaching GmbH, Wolfsburg
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| | 12/2005-09/2006: Diplomarbeit, Siemens AG/TS Rail Automation Academy, Braunschweig, Thema: Konzeption eines Trainerleifadens am Beispiel der Rail Automation Academy der Siemens AG (Ziel: Handlungsanleitung für interne Trainer zur Planung, Gestaltung und Durchführung von Produktschulungen)
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| | 12/2006: Abschluss Dipl. Wirtschaftspychologin (FH)
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| | 10/2006-03/2007: Projektleitung, Studiengang Wirtschaftspsychologie/ Vertiefungsrichtung PE, HS Harz, Thema: Analyse der Schlüsselkompetenzen gewerblich-technischer Azubis und Ableitung von Empfehlungen zur Optimierung vorhandener Defizite
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| | 04/2007-03/20008: psychol./pädagog. Mitarbeiterin, Deutsche Angestellten-Akademie, Sachsen-Anhalt West; Aufgaben: Leitung bereichsübergreifender Intervisionsgruppen/Coaching als Bestandteil der internen Mitarbeiter-fortbildung; Feedbackgespräche; Seminarevaluation; Konzeption, Koordination und Betreuung verschiedener Maßnahmen/Projekte; Bewerbungstrainings/Bewerbercoaching; Personalauswahl/–vermittlung; Förder-mittelakquise; Projektmanagement
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| | seit 04/2008: verantwortliche Mitarbeiterin für Ausbildungs-platzentwicklung und Externes Ausbildungsmanagement (EA), Harz AG Initiative Wachstumsregion, Wernigerode, Aufgaben: Schaffung und Besetzung betrieblicher Ausbildungs-plätze im gewerblich-technischen, kaufmännischen und touristischen Bereich; eigenständige Gestaltung und Umsetzung des EA, Bewerber-rekrutierung und –vorauswahl, Bewerber-management/training/coaching, Unterstützung der Unternehmen bei der Ausbildungsgestaltung/-durchführung, Beratung und Coaching der Ausbilder/ Geschäftsführer/Personaler;Oganisation und Durchführung von Veranstaltungen/ Workshops; Projekt- und Netzwerk-management, Öffentlichkeitsarbeit/PR, Diplombetreuerin (Thema: Konzeption und Durchführung von Kompetenztraining für Schüler)
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| | 10/2008-11/2008 nebenberufliche Honorardozentin Erwachsenenbildung, Einsatzort: Enercon Magdeburg; Thema: Ausbildung der Ausbilder (AdA), Seminarkonzeption und –durchführung |
| | Spezialisierung | | Studienschwerpunkte: Personalentwicklung, Personalauswahl, Coaching, Organisationsentwicklung/CM
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| | sonstige Qualifikationen: Train the Trainer, Projektmanagement
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| | Vereinszugehörigkeit: Junge Wirtschaft Harz e.V.; Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie e.V. |
| | Publikationen | |
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