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Anschrift	Dipl.-Wirt.-Ing. Sascha Rülicke
	Dietrich-Oppenberg-Platz 1
	45127 Essen
Email
Telefon	+49 201 8675334 683
Fax	+49 201 8675334-678
Mobil
Homepage	www.soptimbc.de
Institution	sbc soptim business consult GmbH
Position	Consultant
Profil	Consultant in verschiedenen Projekten mit wissenschaftlicher Verbundenheit
Spezialisierung	- Evaluation von Interventionen - Prozessmanagement - Partizipatives Produktivitätsmanagment (PPM) - Team-Klima-Inventar (TKI) - Stress und Führung - Psychische Belastung und Beanspruchung
Publikationen	Meine Publikationen (seit 2005) Duve, A. & Rülicke, S. (2009). Entwicklung und Einführung von Unternehmensleitsätzen im Rahmen eines koordinierten Change Management Prozesses. In G. Raab & A. Unger (Hrsg.), Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns (S. 33-42). Lengerich: Pabst Science Publishers. Rülicke, S., Laumen, S., Gerards, L. & Packebusch, L. (2009). Produktion und Transport – Gesund und Sicher. In GfA (Hrsg.), Arbeit, Beschäftigungsfähigkeit und Produktivität im 21. Jahrhundert (S. 249-252). Dortmund: GfA Press. Gerards, L., Laumen, S., Packebusch, L. & Rülicke, S. (2009). Sichere, gesunde und effiziente Transportprozesse – Was kleine und mittlere Unternehmen aus den Kennzahlen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes lernen können. Lengerich: Pabst Science Publishers. (ISBN 978-3-89967-520-7) Laumen, S., Rülicke, S. & Gerards, L. (2008). Gesünder arbeiten in KMU – mit ganzheitlichen Ansätzen den Warentransport und die Produktionsprozesse optimieren. In C. Schwennen, G. Elke, B. Ludborzs, H. Nold, S. Rohn, S. Schreiber-Costa & B. Zimolong (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Perspektiven – Visionen. 15. Workshop 2008 (S. 199-202). Kröning: Asanger Verlag. Bremser, I. & Rülicke, S. (2008). Innovatives Wissensmanagement. Wissen bewahren - teilen - entwickeln. In B. Weber, I. Bremser, B. Herzog & D. Winkels (Hrsg.), Wegweiser Innovationskultur - Kompetenzgewinn durch Kooperationen (S. 39-51). Lengerich: Pabst Science Publishers. Laumen, S., Rülicke, S. & Gerards, L. (2008). Gesünder arbeiten in KMU – ganzheitliche Optimierung des Warentransports und des Produktionsprozesses (S. 207-214). In GfA (Hrsg.), Arbeitsgestaltung in KMU. Ilmenau: Verlag ISLE. Rülicke, S. (2008). Betriebliche Gesundheitspolitik im Dachdeckerhandwerk. Auch im Dachdeckerhandwerk zeichnet sich eine (Über-)Alterung der Belegschaften ab. In D. Winkels & B. Weber (Hrsg.), Demographie als Chance für Jung und Alt in der Region (S. 41-50). Lengerich: Pabst Science Publishers. Rülicke, S. (2008). Das Projekt UbeG - Unternehmensgewinn durch betriebliche Gesundheitspolitik - Teilvorhaben Coachingkonzepte im Dachdeckerhandwerk. In Gesundheit Berlin (Hrsg.), Dokumentation des 13. Kongresses Armut und Gesundheit "Teilhabe stärken - Empowerment fördern - Gesundheitschancen verbessern!" und Satelitenveranstaltung "Mehr Gesundheit für alle: Gesunde Lebenswelten gestalten". Berlin: Gesundheit Berlin e.V. Rülicke, S. & Gerards, L. (2008). Modellvorhaben zur Optimierung der Produktionsabläufe und des Warentransports in KMU. In GfA (Hrsg.), Produkt- und Produktions-Ergonomie - Aufgabe für Entwickler und Planer (S. 479-482). Dortmund: GfA Press. Weber, B., Packebusch, L. & Rülicke, S. (2008). Gesundheitsprävention in Kleinbetrieben durch Coaching. In GfA (Hrsg.), Produkt- und Produktions-Ergonomie - Aufgabe für Entwickler und Planer (S. 505-508). Dortmund: GfA Press. Weber, B., Rülicke, S. & Packebusch, L. (2008). Gesunde Menschen - Gesundes Handwerk. Handlungshilfe und Coaching Leitfaden. Lengerich: Pabst Science Publishers. (ISBN: 978-3-89967-442-2; Buchdruck). Weber, B., Rülicke, S. & Packebusch, L. (2007). Gesunde Menschen - Gesundes Handwerk. Handlungshilfe und Coaching Leitfaden. Krefeld: Hochschule Niederrhein. (ISBN: 978-3-00-023066-0; CD-Version). Rülicke, S. & Weber, B. (2007). Mit Coaching zu mehr Gesundheit. DDH Das Dachdecker-Handwerk, 128. Jahrgang, Heft 11/2007, 56-58. Weber, B., Rülicke, S. & Packebusch, L. (2007). Unternehmensgewinn durch Prävention. In P. Bärenz, A.-M. Metz & H.-J. Rothe (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit - Arbeitsschutz, Gesundheit und Wirtschaftlichkeit (S. 73-76). Kröning: Asanger Verlag. Rülicke, S. & Weber, B. (2007). Die Uhr tickt - Demografischer Wandel: Im Dachdeckerhandwerk zeichnet sich eine Überalterung der Mitarbeiter ab. Wir zeigen Ausmaß und mögliche Konsequenzen der Entwicklung. DDH - Das Dachdecker-Handwerk, 128. Jahrgang, Heft 7/2007, 58-59. Rülicke, S. & Weber, B. (2007). Betriebliche Gesundheitspolitik im Dachdeckerhandwerk. In K. Rausch (Hrsg.), Organisation gestalten - Struktur mit Kultur versöhnen (S. 148-155). Lengerich: Pabst Science Publishers. Packebusch, L. & Rülicke, S. (2007). Demographischer Wandel - Konzepte zur Personalentwicklung, Laufbahngestaltung und Gesundheitsförderung. In K. Rausch (Hrsg.), Organisation gestalten - Struktur mit Kultur versöhnen (S. 446-450). Lengerich: Pabst Science Publishers. Rülicke, S. & Weber, B. (2006). Entlastungsorientiertes Coaching in KMU – Reduzierung von psychischen Belastungen und Beanspruchungen für Inhaber und Beschäftigte. In Hinte Messe GmbH (Hrsg.), Kongressband "Arbeitsschutz aktuell 2006". F4 Stress lass nach - Betriebliche Konzepte und Werkzeuge. Karlsruhe: Hinte. Weber, B., Rülicke, S. & Packebusch, L. (2005). Handwerker - arbeiten, um zu leben, oder leben, um zu arbeiten? Wirtschaftspsychologie aktuell, 4/2005, 37 - 40. Rülicke, S. (2005). Demografischer Wandel - Lösungsmöglichkeiten durch Laufbahngestaltung, Qualifizierung und Gesundheitsförderung. In R. Geene & A. Halkow (Hrsg.), Der lange Schatten von Hartz IV - Gesundheitsförderung bei Arbeitslosen und Beschäftigten (S. 57-61). Berlin: Gesundheit Berlin. Weber, B., Rülicke, S. & Packebusch, L. (2005). Unternehmensgewinn durch betriebliche Gesundheitspolitik - Coachingkonzepte für das Dachdeckerhandwerk. Die Krankenversicherung, 57., 10, 278 - 281. Rülicke, S. (2005). Evaluation von integrierten stressbezogenen Seminar- und Coachingmaßnahmen in KMU. In L. Packebusch, B. Weber & S. Laumen (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit - Prävention und Nachhaltigkeit (S. 151-154). Kröning: Asanger Verlag. Rülicke, S. (2005). Evaluation von integrierten stressbezogenen Seminar- und Coachingmaßnahmen. In GfA (Hrsg.), Personalmanagement und Arbeitsgestaltung (S. 261-264). Dortmund: GfA Press. Packebusch, L. & Rülicke, S. (Hrsg.). (2005). Zukunft des Human Resource Management. Lengerich: Pabst Science Publishers. Rülicke, S. (2005). Evaluation von integrierten stressbezogenen Seminar- und Coachingmaßnahmen. In L. Packebusch & S. Rülicke (Hrsg.), Zukunft des Human Resource Management (S. 149-154). Lengerich: Pabst Science Publishers.